Microsoft Dynamics 365 Human Resources
Eine HR-Lösung, die Ihnen hilft, Ihre Teams besser zu managen, damit Ihr Unternehmen erfolgreich ist.
HR-Führungskräfte sind strategische Geschäftspartner, wenn es um die allgemeine Gesundheit Ihres Unternehmens geht.
Eine von Microsoft durchgeführte Umfrage ergab, dass HR-Führungskräfte sich auf Mitarbeitererfahrung, Personalanalyse und -kultur als die drei größten Trends innerhalb ihrer Organisationen konzentrieren.
Microsoft Dynamics 365 Human Resources ist eine HR-Lösung, die operative Exzellenz, organisatorische Agilität und die Erfahrung der Mitarbeiter in Einklang bringt, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen und das Unternehmen erfolgreich sind.
DYNAMICS 365 HUMAN RESOURCES – VORTEILE
DYNAMICS 365 HUMAN RESOURCES – FUNKTIONEN
Moderne Mitarbeitererfahrung
Fördern Sie die Verbindung zu Ihren Mitarbeitern mit umfangreichen Mitarbeiterprofilen, die berufliche Erfolge, Fähigkeiten, Zertifizierungen und Interessen enthalten.
Ermöglichen Sie Self-Service, damit Mitarbeiter Profilaktualisierungen, Schulungen, Leistungsverfolgung und Urlaubsanträge selbst verwalten können.
Stellen Sie den Managern Daten über die Leistung des Teams zur Verfügung und helfen Sie ihnen auf diese Weise, den Einfluss des Teams zu optimieren und unmittelbare Probleme zu lösen.
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich weiterzuentwickeln, indem Sie Schulungen und Zertifizierungen verfolgen. Beobachten Sie, wie Ihr Team schneller lernt, indem Sie LinkedIn Learning oder Dynamics 365 Guides hinzufügen.
Optimiertes Personalmanagement
Vereinfachen Sie die Urlaubs- und Abwesenheitsplanung, indem Sie konforme und wettbewerbsfähige Programme erstellen, die den sich ändernden globalen Vorschriften entsprechen.
Erstellen Sie Vergütungsprogramme auf Basis definierter Richtlinien und passen Sie diese individuell oder für alle an, um unternehmensweite Rollouts zu automatisieren.
Definieren Sie die Verwaltung von Zusatzleistungen neu mit flexiblen, konfigurierbaren Self-Service-Tools, die Leistungsgruppen, Hierarchien, flexible Bonuszahlungen und automatische Registrierungen ermöglichen.
Stellen Sie Gehaltsabrechnungen, Budgets und Steuererklärungen bereit, indem Sie Gehaltsabrechnungsanbieter integrieren und Microsoft Dynamics 365 Finance für eine umfassende OPEX-Verfolgung nutzen.
Finden und engagieren Sie die richtigen Kandidaten, indem Sie LinkedIn Talent Solutions hinzufügen, um Ihr End-to-End-Recruiting-Erlebnis zu verwalten.
Organisatorische Agilität & Einblicke
Reduzieren Sie die organisatorische Komplexität mit einer Verwaltung, die Organisationsstrukturen, Hierarchien und Stellenbeschreibungen genau widerspiegelt.
Verbessern Sie Produktivität und Effizienz mit automatisierten Prozessen, Workflows und Aufgabenmanagement.
Steigern Sie die Unternehmensleistung mit der Sicherheit, dem Datenschutz und der Compliance, die das auf Microsoft Azure basierende Human Capital Management bietet.
Personalisieren Sie Ihre Lösung durch eine intuitive und anpassbare Oberfläche, die es Ihnen erlaubt, Felder hinzuzufügen oder auszublenden, das Layout zu ändern und mit anderen zu teilen.
Verbessern Sie Ihre Personalplanung mit den umfassenden Dashboards von Microsoft Power BI, mit denen Sie Ihre gesamten Personaldaten von jedem Gerät aus zusammenführen, analysieren und visualisieren können.
Treffen Sie sichere Entscheidungen mit eingebetteten Analysen, die HR-Programme verfolgen und analysieren.
Schaffen Sie eine kollaborative Arbeitsumgebung, indem Sie die Stimmung der Mitarbeiter mithilfe der Umfrageergebnisse von Customer Voice erfassen.
DYNAMICS 365 HUMAN RESOURCES – HIGHLIGHTS
Ein erster Einblick
PRODWARE ACCELERATORS
BI for Human Resources
BI for Human Resources ist ein sofort einsatzbereites Power BI-Dashboard mit neun häufig angeforderten Berichten, die Mitarbeiterstatistiken und -demografien abdecken und Daten aus Microsoft Dynamics 365 Human Resources aufbereiten und kombinieren.
Es werden Daten aus vier Modulen von Dynamics 365 Human Resources abgedeckt: Personalmanagement, Organisationsverwaltung, Vergütungsmanagement und Urlaub und Abwesenheit.
Warum Sie sich für Prodware entscheiden sollten
Seit über 30 Jahren entwickeln und implementieren wir Branchenlösungen auf Basis von Microsoft-Technologie. Wir nutzen innovative Technologien und entwickeln spezifische Lösungen, die auf die geschäftlichen Herausforderungen Ihrer Branche zugeschnitten sind und Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Mit einer unternehmensspezifischen Vision, konkreten Zielen und einer digitalen Roadmap unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zur digitalen Transformation. Als Microsoft Partner sind wir einer der führenden Anbieter von Microsoft-Lösungen in Europa und Mitglied des Inner Circle von Microsoft..