Baromètre digital des ETI 2020

Entamée depuis plusieurs années déjà, la transformation digitale des ETI s’accélère sous les multiples chocs provoqués par la crise sanitaire de la COVID-19.

Pour faire face aux nouveaux risques, mais aussi se saisir des opportunités créées par cette crise inédite dans l’histoire moderne, les ETI n’hésitent pas à modifier en profondeur l’organisation de leur activité. Plus que jamais le digital s’avère incontournable pour s’adapter au monde d’aujourd’hui et continuer à croître dans celui de demain. Comme en attestent les résultats du 4ème Baromètre annuel d’EY, cette conviction est partagée par les directions générales des ETI, qui prennent ainsi le parti d’augmenter encore leurs investissements dans le digital. Elles se doivent néanmoins d’embarquer l’ensemble des directions, à commencer par celles des ressources humaines, afin de faciliter les changements en cours et à venir au sein de leur organisation.

Les principaux enseignements :

Plus de 150 dirigeants d’ETI ont répondu à l’institut CSA dans le cadre de l’enquête nationale menée par EY, Apax Partners et le METI . Voici les principaux enseignements de la 4ème édition de ce baromètre, présentés lors d’un webcast :

baromètre digital des eti 2020

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