En raison de sa transversalité, l’innovation permet en effet aux entreprises de se transformer, et ainsi à tous ceux qui la composent d’y trouver du sens veut croire Frédéric Champalbert, de Prodware.

Ce mois de septembre 2021 a une saveur particulière. Il ne marque pas seulement la rentrée des classes et la reprise du travail, mais aussi, espérons-le, un retour à une certaine forme de “normalité”. La pandémie aura sans aucun doute un impact significatif sur notre quotidien, même si on peut y trouver çà et là un arrière-goût de vie d’avant. La crise du Covid-19 a rebattu les cartes de la notion de “travail”, interrogeant les raisons qui nous lient à une entreprise, un métier ou des collaborateurs.

Dans cette quête d’unité, l’innovation s’est imposée dans la culture des entreprises, intégrant dans notre langage les termes “télétravail”, “distanciel”, “conf-call”. En raison de sa transversalité, l’innovation permet en effet aux entreprises de se transformer, et ainsi à tous ceux qui la composent d’y trouver du sens.

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