Microsoft Dynamics 365 Talent

La solution RH digitale qui attire, recrute et gère vos talents

La digitalisation a changé les attentes des candidats et des employés. Microsoft Dynamics 365 Talent vous propose une gestion moderne et efficace de vos ressources humaines en vous fournissant une expérience unique de gestion des talents.

Modernisez votre recrutement, votre suivi des candidats et l’intégration de vos collaborateurs en associant votre RH à votre IT, vos personnes aux analyses et votre activité à votre croissance. Avec ce logiciel de gestion RH, vous recrutez, intégrez et fidélisez l’ensemble de vos collaborateurs.

Microsoft Dynamics 365 Talent

BÉNÉFICES – DYnamics 365 talent

ATTIREZ LES TALENTS

Grâce à ce logiciel de gestion des ressources humaines, innovez dans l’acquisition des talents pour trouver et embaucher les candidats les mieux qualifiés pour votre organisation.

DonneZ plus d’autonomie à vos employés

Avec Dynamics 365 Talent, encouragez le développement des talents pour maintenir l’engagement de vos collaborateurs et dynamiser les résultats.

AmélioreZ la transparence et la collaboration

Permettez l’accès aux informations et délivrez des feedbacks plus rapidement.

CAPACITÉS – dynamics 365 talent

Microsoft Dynamics 365 Talent recrutement

Recrutement

Mettez en relation les recruteurs avec les responsables de l’embauche et des entretiens, partagez les profils et les communications des candidats en utilisant Dynamics 365 for Talent associé à LinkedIn Recruiter. Aidez les responsables du recrutement à maîtriser le processus de sélection avec une meilleure visibilité du profil des candidats, des outils d’évaluation, des recommandations via l’intelligence artificielle, de l’affectation des intervieweurs. Avec ce logiciel de gestion RH, vous obtenez un programme d’entretiens simplifié et une gestion complète des offres d’emploi.

Microsoft Dynamics 365 Talent gestion de carrière

Gestion de carrière

Fournissez à vos employés les outils nécessaires pour favoriser leur évolution de carrière en leur donnant la possibilité de gérer des profils détaillés qui mettent en avant leur expérience, leurs qualifications et leurs compétences. Encouragez les initiatives en faveur du développement professionnel avec des expériences adaptées aux différents postes occupés. Elles indiquent clairement les qualifications et les compétences nécessaires à l’avancement et à la promotion en fonction du rôle actuel du collaborateur.

Microsoft Dynamics 365 Talent impact opérationnel

Impact opérationnel

Améliorez l’impact de l’entreprise et encouragez une culture de la performance en automatisant les tâches routinières des ressources humaines (avantages, rémunérations, départs, absences) pour permettre à votre équipe de se concentrer exclusivement sur les initiatives stratégiques. Obtenez une visibilité sur toute votre organisation et réduisez les risques liés à la conformité réglementaire grâce à la prise en charge des réglementations locales ainsi que des exigences en matière de santé et de sécurité.

CARACTÉRISTIQUES – dynamics 365 talent

VUE À 360° DU CANDIDAT

Profil unique regroupant les données accessibles via LinkedIn, le CV, les candidatures et les entretiens.

RATIONALIsATION des entretiens

Uniformisation du processus d’entretien grâce à des tâches automatisées.

personnalisation de l’engagement

Organisation d’une intégration personnalisée et individualisée.

Culture d’entreprise

Plateforme centralisant les valeurs, la culture et les missions de votre entreprise.

rÉcompenseZ les meilleurs

Grande transparence des performance des employés.

plus grande collaboration

Profitez du nouveau service de surveillance et d’alerte sur les différents processus métiers.

Formation adaptée au poste occupé

Développement professionnel du talent de chacun en fonction de son rôle.

Gestion plus intelligente des formations

Accompagnement des employés lors de formations et accès à des ressources optionnelles utiles.

Accès aux données de mobilité

Accès délocalisé et depuis n’importe quel appareil pour promouvoir la productivité et la réactivité.

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