Microsoft Dynamics 365 Human Resources

¿Qué es Dynamics 365 Human Resources?

Las personas son los recursos más valiosos de las organizaciones. Pero en un mercado laboral cada vez más atomizado, captar y retener el talento se ha convertido en un gran desafío para los departamentos de recursos humanos.

Microsoft Dynamics 365 Human Resources es una solución ERP que facilita la atracción de los perfiles adecuados para tu empresa y la adaptación de los nuevos empleados al tiempo. Además, permite potenciar el desarrollo profesional de todos los empleados siguiendo su evolución desde la firma del contrato a la jubilación, definiendo planes de prestaciones, asignando recursos de formación, etc.

También proporciona un entorno de trabajo para el personal de recursos humanos que fomenta su productividad gracias a la automatización de distintos procesos relacionados con las gestiones administrativas, la creación de protocolos en caso de ausencia, las evaluaciones de objetivos y el rendimiento de cada trabajador o la definición de las competencias por empleado.

Optimiza la atracción de talento y desarrolla una estrategia eficaz para conservar y motivar a tus empleados con Dynamics 365 HR

IA para Microsoft Dynamics 365 Human Resources

La IA y la automatización ayudan a empleados, responsables de Recursos Humanos y recruiters a trabajar de forma más eficiente mediante capacidades integradas en Microsoft Teams, Outlook, Excel y Dynamics 365 Human Resources.

IA para optimizar la selección de talento

Identifica candidatos con mayor rapidez, agiliza la evaluación de perfiles y acelera los procesos de contratación mediante recomendaciones, automatización y asistencia inteligente en cada fase del proceso de selección.

Una experiencia de empleado más conectada

Simplifica la incorporación de nuevos empleados, facilita el acceso a la información y acompaña a las personas en sus tareas diarias mediante experiencias integradas en las herramientas que utilizan cada día.

Desarrollo profesional impulsado por IA

Potencia el crecimiento de los empleados mediante recomendaciones personalizadas de formación, aprendizaje, movilidad interna y desarrollo profesional adaptadas a sus habilidades, objetivos y desempeño.

Ventajas de Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Atrae al mejor talento

Encuentra rápidamente a las personas más adecuadas para tu empresa y que mejor encajan con el perfil que buscas evaluando a los candidatos a través de su visibilidad en Linkedin y construyendo perfiles más precisos.

Simplifica los procesos de selección

Optimiza las entrevistas, coordina calendarios y citas, mejora la comunicación entre candidatos y reclutadores y ofrece experiencias más atractivas para multiplicar el ROI de los procesos de contratación.

Forma a los profesionales

Ayuda a tus empleados a alcanzar sus objetivos profesionales y desarrollar sus capacidades mientras satisfacen las necesidades críticas del negocio mediante planes de formación, capacitación y desarrollo personalizados.

Conserva y motiva a tus empleados

Configura planes de compensación fija y variable de forma sencilla, y equitativa y administra eficazmente los recursos de la compañía para evitar una fuga de talento.

Fomenta una cultura de la excelencia

Mejora la transparencia del desempeño de los empleados para ofrecer recompensas o tomar medidas correctivas en tiempo real gracias a la visualización de paneles de rendimiento y el seguimiento de logros.

Impulsa la rentabilidad de RRHH

Automatiza las tareas rutinarias para centrarte en iniciativas estratégicas, agiliza las operaciones de gestión, potenciar la productividad del departamento y mejorar el impacto comercial de las nuevas contrataciones.

Capacidades de Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Experiencia del empleado

Fortalece la conexión entre las personas y la organización mediante perfiles enriquecidos que reúnen experiencia, competencias, certificaciones e intereses. Facilita la autogestión de procesos como la actualización de información personal, la formación, el seguimiento del desempeño o las solicitudes de ausencia. Proporciona a los responsables visibilidad sobre el rendimiento de sus equipos y fomenta el desarrollo profesional mediante planes de aprendizaje, certificaciones e integración con Microsoft Viva.

Gestión optimizada

Simplifica la gestión de ausencias y permisos mediante procesos alineados con los requisitos normativos y las necesidades de la organización. Gestiona políticas retributivas de forma más ágil, automatiza su aplicación a escala y optimiza la administración de beneficios mediante herramientas de autoservicio flexibles y configurables. Además, integra nómina, presupuestos y seguimiento de costes, y mejora la captación de talento con soluciones como LinkedIn Talent Solutions para gestionar todo el proceso de selección.

Agilidad organizativa

Reduce la complejidad administrativa mediante una gestión estructurada de organigramas, jerarquías y funciones. Automatiza tareas y procesos de RR. HH. para mejorar la productividad, facilitar el cumplimiento normativo y simplificar la gestión diaria. Todo ello sobre una plataforma cloud segura y escalable basada en Microsoft Azure.

Analítica e insights

Obtén una visión más completa de tu organización mediante dashboards avanzados, analítica integrada y herramientas de visualización como Microsoft Power BI. Analiza indicadores clave, mejora la planificación de la plantilla y evalúa el impacto de las iniciativas de RR. HH. Además, recoge feedback de los empleados para comprender mejor sus necesidades y favorecer un entorno de trabajo más colaborativo y comprometido.

Procesos de selección más ágiles y conectados

Optimiza todas las etapas de la contratación, desde la definición de necesidades y la publicación de ofertas hasta las entrevistas, la evaluación de candidatos y la incorporación. Centraliza la colaboración entre responsables, recruiters y candidatos, ofreciendo una experiencia más fluida y eficiente para todas las partes implicadas.

Aplicaciones siempre conectadas

Integra Dynamics 365 Human Resources con aplicaciones como Microsoft Teams y Viva para acercar los procesos de RR. HH. al entorno de trabajo diario. Gestiona permisos, recibe notificaciones, accede a información relevante y colabora en actividades de RRHH desde una única experiencia conectada, mejorando la eficiencia y la experiencia de los empleados en toda la organización.

Sectores: Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Ofrecemos soluciones adaptadas a las necesidades de cada sector para ayudar a las organizaciones a optimizar sus operaciones, mejorar la productividad y alcanzar sus objetivos de negocio.

Gestión de operaciones de RR.HH.: gestiona los procesos de RR.HH. en entornos altamente regulados, con un estricto cumplimiento y una gobernanza segura de los datos de los empleados.
Seguimiento de certificaciones y competencias: realiza seguimiento de las certificaciones y competencias de asesores, roles de compliance y puestos sujetos a la normativa.
Nómina y gestión de la fuerza laboral: asegura una nómina y una gestión de personal fiables en operaciones bancarias multientidad e internacionales.

Optimización de la plantilla por turnos: optimiza el trabajo a turnos con una planificación eficaz y soluciones de control horario y de presencia.
Cumplimiento y seguridad: garantiza el cumplimiento y la seguridad para el personal de planta y para las subcontratas.
Flujos de RR.HH. escalables: escala tus procesos de RR.HH. para dar soporte a producciones de alto volumen y operaciones multiplanta.

Gestión de contrataciones de alto volumen: gestiona con eficacia los procesos de contratación masiva y las variaciones estacionales de la plantilla

Engagement de empleado: conecta con los empleados de primera línea con una experiencia de RR.HH. pensada para el móvil.

Precisión en planificación y nómina: ofrece una planificación y una nómina precisas para equipos deslocalizados de retail y logística.

Retail, distribución y comercio electrónico

Asignación y utilización del talento: optimiza la asignación y el uso del talento a través de proyectos y clientes.

Onboarding eficiente: agiliza el onboarding de consultores y contratistas en cualquier ubicación.

Nómina global y coordinación de la plantilla: gestiona la nómina a nivel global y coordina a equipos distribuidos e híbridos.

FAQ

¿Cómo ayuda Dynamics 365 Human Resources a mejorar la eficiencia de RR. HH.?

Dynamics 365 Human Resources centraliza los datos de empleado, automatiza las tareas de RR.HH. rutinarias y agiliza procesos como el onboarding, los beneficios, las ausencias o la gestión del desempeño, reduciendo el trabajo manual y ganando eficiencia operativa.

¿Cómo puede la solución apoyar mejores decisiones sobre la fuerza laboral?

Los responsables disponen de analítica embebida y de dashboards de Power BI que consolidan los datos de la plantilla, aportando una visión más clara sobre los programas de RR.HH., el sentimiento del empleado y las tendencias de la organización para tomar decisiones con más seguridad.

¿Dynamics 365 Human Resources puede escalar con mi organización e integrarse con otros sistemas?

Sí. La plataforma se integra con proveedores de nómina, sistemas de recruiting y el resto del ecosistema Microsoft. Además, es extensible a través de Microsoft Power Platform y de soluciones de RR.HH. de terceros (como Deel), por lo que resulta adecuada para organizaciones de cualquier tamaño.

¿Qué capacidades de autoservicio ofrece a los empleados?

Los empleados pueden acceder a su perfil, ver y solicitar ausencias, gestionar sus saldos de días libres, hacer seguimiento de sus objetivos de desempeño, completar formaciones y gestionar su información personal, incluso directamente desde Microsoft Teams.

¿Cómo apoya el sistema a los managers en su día a día?

Los managers pueden completar tareas de RR.HH. con mayor rapidez gracias a los flujos automatizados, gestionar el desempeño y el feedback de sus equipos, hacer seguimiento de las certificaciones y mantenerse alineados con los procesos de la organización mediante herramientas y dashboards configurables.