Deel

El servicio Employer of Record (EOR) de Deel permite a las empresas contratar empleados en más de 150 países sin necesidad de constituir entidades locales. Ofrece soluciones integrales de nómina, fiscalidad y cumplimiento, garantizando un onboarding y una gestión de los equipos globales sin fricciones. La plataforma de Deel automatiza las tareas de RR.HH., aporta un conocimiento regulatorio en profundidad y garantiza el cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, haciendo que la expansión internacional resulte sencilla.

La plataforma de Deel permite contratar y gestionar proveedores en más de 150 países con facilidad. Automatiza las tareas de RR.HH., mitiga los riesgos de clasificación incorrecta y garantiza pagos puntuales. Ofrece 15 opciones de pago, da soporte a más de 200 divisas y aporta automatización del cumplimiento, haciendo que la gestión global de proveedores sea eficiente y segura. Además, Deel se integra con las herramientas de contabilidad y ofrece funcionalidades como los pagos masivos y la Deel Card para proveedores.

El servicio Contractor of Record de Deel ayuda a las empresas a mitigar los riesgos de clasificación incorrecta asumiendo la responsabilidad sobre los proveedores globales. Ofrece contratos localizados, background checks y un onboarding fluido con cumplimiento global. La plataforma automatiza las facturas y los pagos con un solo clic, y se integra con los sistemas HRIS, garantizando una gestión eficiente de los proveedores internacionales. Los expertos internos de Deel aportan protección y soporte legal, permitiendo a las empresas centrarse en su crecimiento.

Los servicios de nómina de Deel agilizan las operaciones de nómina internacional, gestionando el cumplimiento de RR.HH., las deducciones fiscales y las presentaciones en más de 100 países. La plataforma ofrece un cumplimiento de nómina automatizado, reporting en tiempo real y analítica, garantizando una gestión fluida de los equipos distribuidos. Deel aporta soporte 24/7, experiencia local y una plataforma de RR.HH. unificada, haciendo que el proceso de la nómina global sea eficiente y seguro. Simplifica el onboarding, los pagos de salarios y la monitorización regulatoria para los negocios en crecimiento.

El servicio Professional Employer Organization (PEO) de Deel agiliza la administración de RR.HH., nómina y beneficios para los equipos en EE. UU. Garantiza el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales, mitigando riesgos como las demandas por discriminación laboral. Deel ofrece un soporte de RR.HH. avanzado, que incluye onboarding, formación y manuales del empleado. Las empresas acceden a beneficios de primer nivel, como planes de salud y de jubilación, mejorando la satisfacción de los empleados y atrayendo al mejor talento.

Deel Engage ayuda a las empresas a construir equipos de alto rendimiento gestionando el desarrollo, el desempeño y los programas de formación desde un mismo lugar. Ofrece herramientas impulsadas por IA para crear cursos de formación personalizados, itinerarios profesionales detallados y programas innovadores de formación para managers. La plataforma se integra con Slack para una colaboración fluida y aporta una visión completa del engagement y del desempeño de los empleados, mejorando la productividad y fomentando una cultura de trabajo positiva.

El software Benefits Admin de Deel se integra con las aseguradoras y automatiza la administración de la nómina. Permite a los equipos de RR.HH. diseñar planes de beneficios, gestionar las altas y sincronizarlos con la nómina para las deducciones automatizadas. Los empleados pueden darse de alta con facilidad en planes de salud y de ahorro con pasos guiados y recordatorios. La plataforma da soporte a diferentes beneficios, incluidos planes de salud, dental, de incapacidad y de jubilación, garantizando una cobertura integral para los equipos globales.

La solución de Compensation Management de Deel ayuda a las empresas a crear, compartir y ejecutar sus estrategias de compensación globales. Ofrece herramientas para construir bandas salariales, gestionar los procesos de revisión y garantizar la transparencia salarial. La plataforma se integra con Deel Global Payroll para una ejecución rápida y aporta insights basados en datos de más de 150 países. La solución de Deel mejora la colaboración, la satisfacción de los empleados y garantiza unas decisiones de compensación competitivas.

Deel Talent conecta a las empresas con los mejores partners de dotación de personal globales para encontrar a los mejores candidatos con rapidez. La plataforma permite crear requisiciones de puesto, revisar candidatos aportados por las agencias e incorporar a los trabajadores sin fricciones. Garantiza el control de costes con tarifas de agencia por adelantado y el pleno cumplimiento de las leyes laborales locales. Deel centraliza la gestión de múltiples partners de talento, aportando insights sobre el rendimiento del partner, el volumen de candidatos y el time-to-hire, agilizando el proceso de contratación.

El Workforce Planning de Deel centraliza las aprobaciones, sincroniza los datos en tiempo real y aporta insights impulsados por IA para una toma de decisiones estratégica en más de 150 países. Se integra con el ATS para una contratación fluida, hace seguimiento de las peticiones de la plantilla y alinea a los equipos de finanzas y a los managers de contratación. La plataforma ofrece modelado de escenarios, análisis de competencias y herramientas de IA para prever y optimizar la contratación, garantizando una gestión de la fuerza laboral eficiente y colaborativa.