Change Management

Change Management

Unterstützen Sie Ihre Unternehmensveränderungen durch positive Maßnahmen

Im digitalen Zeitalter ist Wandel zur neuen Konstante geworden. Dennoch scheitern 70% an Veränderungsinitiativen. Warum? Wertschöpfung kann erst dann realisiert werden, wenn Menschen ihre Arbeitsweise ändern. Unser Best-Practice-Ansatz geht auf diesen Schlüsselfaktor ein und stellt den Menschen in den Mittelpunkt des Veränderungsprozesses.

Change Management konzentriert sich auf die “menschliche Seite” des organisatorischen Wandels und betrachtet sowohl die individuelle als auch die organisatorische Perspektive.

Change Management

Was ist Change Management?

Erfolgreiches Change Management entsteht, wenn sich alle Führungskräfte und Manager des Unternehmens für die Initiative einsetzen. Projektmanagement und Change Management sind ergänzende Instrumente, die den Projekterfolg unterstützen und realisieren; Projektmanagement betrachtet dabei die “technische” Seite und Change Management die “menschliche” Seite. Somit ist es am effektivsten, wenn es zu Beginn eines Projekts eingeführt und direkt in Ihre Projektaktivitäten integriert wird.

Change Management Treiber

Customer Experience

Die Implementierung eines kundenzentrierten Ansatzes ist ein Prozess, bei dem der Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Geschäftstätigkeit gestellt wird. Die Grundlage hierfür bietet unser Customer Journey Mapping Workshop, der von unseren CCXP-zertifizierten Fachleuten durchgeführt wird.

Digitale Transformation

Jede kundenorientierte Strategie muss durch ein digitales Transformationsprogramm unterstützt werden, das darauf abzielt, die Geschäftserkenntnisse in konkrete Maßnahmen umzusetzen. Mit innovativen End-to-End-Lösungen, die auf den Microsoft-Technologien basieren, sind wir in der Lage, Ihnen Best-In-Class Interaktionskanäle und Echtzeit-Stimmungsanalysen zu liefern.

Mitarbeiter erfahrung

Ihre Mitarbeiter sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Implementierung im gesamten Unternehmen. Integrieren Sie Change Management als Teil Ihres Projektlebenszyklus, der von unserem Change Management-Team begleitet wird. Gemeinsam konzentrieren wir uns darauf, die Lücke zwischen Technologieinvestitionen und Mitarbeitermotivation zu schließen.

Change Management

Gemeinsam schließen wir die Lücke zwischen Technologieinvestitionen und Mitarbeitermotivation

Prodware’s Change Management Model

Unser Change-Management-Ansatz bei Prodware kombiniert das Modell und die Methodik von Procsi ADKAR mit unseren bewährten Verfahren für Veränderungen im Bereich Customer Centricity als Weg in die digitale Transformation.

ADKAR Model

Warum Sie sich für Prodware entscheiden sollten

Seit über 30 Jahren entwickeln und implementieren wir Branchenlösungen auf Basis von Microsoft-Technologie. Wir nutzen innovative Technologien und entwickeln spezifische Lösungen, die auf die geschäftlichen Herausforderungen Ihrer Branche zugeschnitten sind und Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Mit einer unternehmensspezifischen Vision, konkreten Zielen und einer digitalen Roadmap unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zur digitalen Transformation. Als Microsoft Gold-Partner sind wir einer der führenden Anbieter von Microsoft-Lösungen in Europa und Mitglied des Inner Circle von Microsoft.

Unser Ansatz

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